Construire sa veille Qualiopi
Focus sur les innovations pédagogiques et technologiques
A qui s’adresse notre formation construire sa veille Qualiopi ?
- Consultant-formateur indépendant
Les prérequis
- Savoir lire, écrire, parler la langue française
- Connaître la règlementation de la formation professionnelle
- Avoir pris connaissance du guide de lecture du Référentiel National Qualité
Les objectifs de la formation
- Améliorer son organisation d’activité de formation pour être conforme aux exigences de veille pédagogiques et technologiques du Référentiel National Qualité
- Se préparer à l’audit initial ou de surveillance de la certification Qualiopi
Le programme de formation Construire sa veille Qualiopi
- Accueil des participants, présentation de l’animateur, tour de table des participants (leurs attentes et besoins par rapport à cette formation)
- Introduction : Les types de veille du référentiel Qualiopi
- Mettre en oeuvre une veille efficace
- Définir les modalités de la veille
- Identifier les sources pertinentes
- Collecter efficacement
- Analyser, organiser et tenir à jour
- Exploiter la veille
- Un exemple d’outil de suivi
- S’engager dans une démarche pédagogique et technologique innovante
- L’évolution du métier de formateur
- La digitalisation de la formation
- La pédagogie attractive
- Découvrir quelques exemples d’outils pédagogiques et technologiques
- Le brise-glace
- Les vidéos pédagogiques
- La gamification et la ludo pédagogie
- Les plateformes collaboratives
- Atelier : Réflexion collaborative autour de nouvelles pratiques
- Conclusion, échanges, contrôle de connaissances, évaluation de la satisfaction de la formation
Les moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
- Face à face pédagogique avec une méthode participative, et des exemples concrets permettant d’expliciter le contenu de la formation
- Echanges de pratiques, partage d’expérience
- Support de formation et ressources documentaires
- Moyens techniques : Chaque participant devra être en possession d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un téléphone
- Support technique informatique : Plateformes Klaxoon et Kahoot, Présentation Powerpoint
- Matériel fourni par l’entreprise : salle de formation, vidéoprojecteur, accès internet
Les modalités d’évaluation
- Test de contrôle de connaissances individuel réalisé en fin de formation (quizz)
- Feuille de présence
- Fiche d’évaluation individuelle remplie par chaque participant
- Compte-rendu transmis par l’intervenant à l’entreprise
Les modalités et délai d’accès
- Formation accessible en intra-entreprises
- Une convention et un programme sont transmis après un échange permettant d’identifier le besoin et les conditions de mise en œuvre de la formation
- Le délai d’accès est en moyenne d’un mois après la signature de la convention
L’accessibilité aux situations de handicap
Au regard des situations de handicap déclarées, les modalités d’adaptation nécessaires seront étudiées (locaux, modalités pédagogiques, animation de la formation).
Procédure d’accueil :
- Communication sur les conditions d’accueil
- Compréhension du besoin
- Adaptation de la formation ou étude des possibilités de mesures compensatoires
- Contact des personnes ressources
- Si besoin, demande de l’aide à l’adaptation des situations de formation
Référente handicap : Carine BRUYERE
Durée
3,5 heures
Participants
Session de 10 personnes maximum
Lieu
Formation intra-entreprise dispensée en présentiel
Contact
Carine BRUYERE
04 27 83 83 83
Tarif
A partir de 600 euros HT.
Indicateurs de résultats
Statistiques issues de nos enquêtes internes, arrondies à l’entier supérieur – depuis 2023
Qualités pédagogiques des formateurs
100% des participants sont très satisfaits
Rythme de la formation
100% des participants sont très satisfaits
Satisfaction globale des stagiaires
100% des participants sont très satisfaits
Taux d’absentéisme
0%
Pour toute information ou réclamation : contact@hibou.fr ou 04.27.83.83.83
Les solutions de financement
- Les OPCO : Les 11 opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation
Date de maj : 08/05/2024