RGPD
La règlementation générale de protection des données
A qui s'adresse notre formation RGPD ?
- Tous publics
Les prérequis
- Savoir lire, écrire, parler la langue française
- Être amené à collecter et/ou à utiliser des données dans le cadre de ses fonctions, que ce soit par l’outil informatique ou le papier
Les objectifs de la formation
- Comprendre la réglementation européenne en matière de protection des données personnelles
- Analyser son organisation de travail pour être conforme au RGPD
- Appliquer la politique RGPD de l’entreprise
Le programme de formation
- Accueil des participants, présentation de l’animateur, tour de table des participants (leurs attentes et besoins par rapport à cette formation)
- Introduction
- Comprendre les enjeux : le modèle de la vente des données
- Définitions :
- Une donnée personnelle
- Une donnée sensible,
- Un traitement de données personnelles,
- Le responsable du traitement, le DPO,
- En détails : les 8 principes clefs
- Les droits des personnes concernées
- Le dossier médical en santé au travail et les études et enquêtes
- La boite à outils
- Conclusion, échanges, quizz, fiche individuelle d’évaluation
Les moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
- Face à face pédagogique avec une méthode participative, et des exemples concrets permettant d’expliciter le contenu de la formation
- Support technique informatique : Présentation Powerpoint
- Distribution d’un livret « mémo » en fin de formation et ressources documentaires
- Matériel fourni par l’entreprise : salle de formation, vidéoprojecteur
Les modalités d'évaluation
- Test individuel de contrôle de connaissances (quizz)
- Feuille de présence
- Compte-rendu transmis par l’intervenant à l’entreprise
Les modalités et délai d’accès
- Formation accessible en intra-entreprises
- Une convention et un programme sont transmis après un échange permettant d’identifier le besoin et les conditions de mise en œuvre de la formation
- Le délai d’accès est en moyenne d’un mois après la signature de la convention
L'accessibilité aux personnes en situation de handicap
Au regard des situations de handicap déclarées, les modalités d’adaptation nécessaires seront étudiées (locaux, modalités pédagogiques, animation de la formation)
Procédure d’accueil :
- Communication sur les conditions d’accueil
- Compréhension du besoin
- Adaptation de la formation ou étude des possibilités de mesures compensatoires
- Contact des personnes ressources
- Si besoin, demande de l’aide à l’adaptation des situations de formation
Référente handicap : Carine BRUYERE
Durée
3,5 heures
Participants
Session de 10 personnes maximum
Lieu
Formation intra-entreprise dispensée en présentiel
Contact
Carine BRUYERE 04 27 83 83 83
Tarif
A partir de 500 euros HT.
Indicateurs de résultats
Statistiques issues de nos enquêtes internes, arrondies à l’entier supérieur – depuis 2020
Qualités pédagogiques des formateurs
78% des participants sont très satisfaits
Rythme de la formation
78% des participants sont très satisfaits
Satisfaction globale des stagiaires
99% des participants
dont 75% sont très satisfaits
Taux d’absentéisme
0%
Pour toute information ou réclamation : [email protected] ou 04.27.83.83.83
Les solutions de financement
- Les OPCO : Les 11 opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation
- Le FNE-Formation : Le Fonds national de l’emploi – Formation a pour objet de maintenir les salariés en emploi et développer leurs compétences afin d’accompagner au mieux les entreprises éligibles dans leur transition écologique, numérique et / ou agro-alimentaire
Date de maj : 08/05/2024
